مقاله بررسی تاثیر توانمندسازی برروی عادات خلاقیت فردی کارکنان درسازمان صنایع هوایی کشور دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی تاثیر توانمندسازی برروی عادات خلاقیت فردی کارکنان درسازمان صنایع هوایی کشور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تاثیر توانمندسازی برروی عادات خلاقیت فردی کارکنان درسازمان صنایع هوایی کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی تاثیر توانمندسازی برروی عادات خلاقیت فردی کارکنان درسازمان صنایع هوایی کشور :
سال انتشار: 1391
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی و ششمین کنفرانس ملی مدیریت فناوری
تعداد صفحات: 16
چکیده:
تحقیق حاضربا هدف بررسی تاثیر توانمندسازی برروی عادات خلاقیت فردی کارکنان درسازمان صنایع هوایی کشور صورت گرفته است جامعه آماری تحقیق کارکنان کارشناسان و مدیران سازمان صنایع هوایی کشور می باشند که با استفاده ازفرمول کرجسی و مورگان 135نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند جهت تحلیل داده های تحقیق ازروشهای آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره استفاده گردید نتایج تحقیق نشان میدهد که بین ابعاد توانمندسازی و عادات خلاق فردی کارکنان همبستگی قوی و مستقیمی وجود دارد همچنین سهممتغیرها و ابعاد توانمندسازی درپیش بینی و تغییرات عادات خلاق کارکنان حدود 82درصد می باشد.