مقاله مساله راهبری وظیفه درشبکه های اجتماعی دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله مساله راهبری وظیفه درشبکه های اجتماعی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مساله راهبری وظیفه درشبکه های اجتماعی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله مساله راهبری وظیفه درشبکه های اجتماعی :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: همایش تخصصی بررسی ابعاد شبکه های اجتماعی
تعداد صفحات: 12
چکیده:
دراین مقاله روشهایی برای راهبری یک کارپیش بینی و جمع اوری اطلاعات دریک شبکه اجتماعی بررسی شده است درراهبری وظیفه هرعضو شبکه اجتماعی می تواندبادادن اطلاعات مشارکت کندووظیفه رادرمسیرمناسب درشبکه هدایت کند دراین پژوهش برای تحلیل روشهای مختلف راهبری و بررسی تاثیرتغییرپارامترهای گوناگون درمعیارهای ارزیابی چارچوبی پیاده سازی شده است همچنین به منظورارزیابی جامع ترراهبری وظیفه معیاردارایی معرفی شده است به منظورایجادانگیزه دربازیکنانبرای مشارکت ازقواعدامتیازدهی راهبری استفادهش ده که دارای پارامتری برای تنظیم میزان تاثیرراهبری درامتیاز به شرکت کنندگان است نتایج شبیه سازی نشان میدهد افزایش پارامترتنظیم کننده ی میزان تاثیرراهبری درقواعد امتیاز دهی راهبری منجر به افزایش دارایی و کاهش امتیاز موردانتظارعاملهای شرکت کننده درفرایند راهبری وظیفه میشود
