مقاله بررسی رابطه مالکیت و کیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

مقاله بررسی رابطه مالکیت و کیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دارای 22 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی رابطه مالکیت و کیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی رابطه مالکیت و کیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله بررسی رابطه مالکیت و کیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران :

مقاله بررسی رابطه مالکیت و کیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران که چکیده‌ی آن در زیر آورده شده است، در زمستان 1389 در دانش حسابداری از صفحه 117 تا 138 منتشر شده است.
نام: بررسی رابطه مالکیت و کیفیت سود در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
این مقاله دارای 22 صفحه می‌باشد، که برای تهیه‌ی آن می‌توانید بر روی گزینه‌ی خرید مقاله کلیک کنید.
کلمات مرتبط / کلیدی:
مقاله سرمایه گذاران نهادی
مقاله تمرکز مالکیت
مقاله کیفیت سود

چکیده و خلاصه‌ای از مقاله:
در این پژوهش رابطه ساختار مالکیت و کیفیت سود گزارش شده توسط شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار مورد بررسی قرار گرفته است. در این تحقیق از متغیرهای مالکیت سرمایه گذاران نهادی، تمرکز مالکیت و مالکیت مدیران به عنوان متغیرهای نمایانگر ساختار مالکیت استفاده شده است. از آنجا که کیفیت سود، مفهومی چند بعدی است برای ارزیابی کیفیت سود در این پژوهش از ویژگیهای کیفی اطلاعات حسابداری مطابق با مفاهیم نظری استانداردهای حسابداری ایران استفاده شده است تا تعریف گسترده تری از کیفیت سود ارایه شود. آزمون فرضیه های پژوهش به کمک تجزیه و تحلیل رگرسیون چند متغیره در دوره زمانی 1380 تا 1386 انجام شده است.
نتایج این پژوهش نشان می دهد که با افزایش نسبت مالکیت سرمایه گذاران نهادی، کیفیت سود بهبود می یابد؛ به بیانی دیگر، وجود سرمایه گذاران نهادی در ساختار مالکیت شرکتها باعث ارایه اطلاعات صادقانه، مربوط تر (دارای ارزش پیش بینی کنندگی بیشتر)، بیطرفانه و بموقع می شود و از طرفی تمرکز مالکیت سرمایه گذاران نهادی باعث کاهش کیفیت سود می شود.

مقاله مزایای اقتصادی استفاده از معماری سبز

مقاله مزایای اقتصادی استفاده از معماری سبز دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مزایای اقتصادی استفاده از معماری سبز کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مزایای اقتصادی استفاده از معماری سبز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله مزایای اقتصادی استفاده از معماری سبز :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در نگهداشت انرژی
تعداد صفحات: 10
چکیده:
با توجه به مسئله ی محدودیت های منابع انرژی تجدید ناپذیر و آلودگی های حاصل از آن و هزینه هایی که به سبب حذف این آلودگی ها ایجاد می شود، باید برآن شد تا با استفاده از منابع تجدید پذیر و پاک و استفاده از عناصر و مصالح ساختمانی متناسب و فن آوری های جدید مثل دیوار ترومپ،آبگرمکن های خورشیدی و; این معضل را حل کرد. از آنجایی که امروزه ساخت و سازها بیشتر جنبه ی درآمدزایی دارد و برای فروش به غیر طراحی می شود و در این میان مسئله متراژ نهایی بالاتر و ارزان تر تمام شدن پروژه مدنظر قرار می گیرد، معمولا از اصول معماری سبز و عناصر ساختمانی یاری دهنده ی آن در ساخت تاسیسات استفاده نمی شود. این امر سبب متحمل شدن مصرف انرژی بسیار بالا در بلند مدت و هزینه های زیاد ضمن انتشار مقادیر فراوانی دی اکسید کربن در فضا می شود. عدم به کار گرفتن اصول معماری سبز به دلیل ناشناخته بودن و بالا بودن هزینه های اولیه آن مسبب یک بی اعتمادی میان مردم جامعه می شود و مردم با فکر اینکه در ابتدا هزینه های به ظاهر بیهوده راپرداخت ننمایند باعث ایجاد هزینه هایی در دراز مدت می شوند و این امر قابل حل نخواهد بود مگر با شفاف سازی و فرهنگ سازی در جامعه. در این مقاله ضمن اشاره به محاسن اقتصادی و زیست محیطی معماری پایدار، به اصول طراحی در این خصوص می پردازیم.

مقاله آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیر تجارتی

مقاله آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیر تجارتی دارای 41 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیر تجارتی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیر تجارتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و موسسات غیر تجارتی :

مقدمه
ماده 1 - مقصود از تشکیلات و موسسات غیر تجارتی مذکور در ماده 584 قانون تجارت کلیه تشکیلات و موسساتی است که برای مقاصد غیر تجارتی از قبیل امور علمی یاادبی یا امور خیریه و امثال آن تشکیل می شود اعم از آن که موسسین و تشکیل دهندگان قصد انتفاع داشته یا نداشته باشند .
تبصره - تشکیلات و موسسات مزبور می توانند عناوینی از قبیل انجمن ، کانون یا بنگاه و امثال آن اختیار نمایند ولی اتخاذ عناوینی که اختصاص به تشکیلات دولتی و کشوری دارد از طرف موسسات مزبور ممکن نخواهد بود .
ماده 2 - تشکیلات و موسسه مزبور از لحاظ انطباق با مقررات این آئین نامه به دو قسمت می شوند .
الف - موسساتی که مقصود از تشکیل آن جلب منافع و تقسیم آن بین اعضاء خود نباشد .
ب - موسساتی که مقصود از تشکیل آن ممکن است جلب منافع مادی و تقسیم منافع مزبور بین اعضاء خود یا غیر باشد . مانند کانونهای فنی و حقوقی و غیره .
ماده 3 - ثبت تشکیلات و موسسات مزبور در تهران در اداره ثبت شرکتها و در شهرستانها در اداره ثبت مرکز اصلی آن به عمل خواهد آمد .
تبصره - ثبت موسسات و تشکیلات غیر تجارتی که در خارج از کشور به ثبت رسیده است فقط در تهران در اداره ثبت شرکتها به عمل خواهد آمد .
ماده 4 - موسسات و تشکیلات غیر تجارتی خارجی ثبت نشده که در ایران دارای فعالیت هستند موظف می باشند از تاریخ تصویب این آئین نامه ظرف دو ماه طبق مقررات مربوطه تقاضای ثبت نمایند .
الحاق یک تبصره به ماده 4 آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و مؤسسات غیر تجاری
شماره 962/33 8/11/47
تبصره ذیل به ماده 4 آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و مؤسسات غیر تجارتی مصوب پنجم آذرماه سال 1337 اضافه میگردد.
تبصره : اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی به محض وصول تقاضای ثبت این قبیل مؤسسات و تشکیلات مراتب را با ذکر خصوصیات به وزارت امور خارجه اعلام میدارد و پس از موافقت آن وزارتخانه طبق مقررات اقدام به ثبت آنها خواهد نمود .
وزیر دادگستری
فصل اول - در تسلیم اظهار نامه و ثبت مجامع و موسسات غیر تجارتی
ماده 5 - اظهار نامه ثبت تشکیلات و موسسات مزبور باید در دو نسخه به زبان فارسی تنظیم شده و دارای تاریخ و امضاء حاوی نکات ذیل باشد :
الف - اسم و اقامتگاه و تابعیت و موضوع موسسه و مراکز و شعب آن
ب - اسم و اقامتگاه و شهرت اشخاصی که برای اداره کردن موسسات و تشکیلات معین شده اند .
ج - اسم و اقامتگاه و تابعیت وکیل در صورتی که اظهار نامه وسیله وکیل تنظیم شده باشد .
د - تاریخ ثبت و محل و شماره ثبت نام کشوری که موسسه در آن به ثبت رسیده در صورتی که موسسات یا تشکیلات مذکور در خارج از ایران به ثبت رسیده باشد .
ه - تعیین ضمائم اظهار نامه .
ماده 6 - لظهار نامه باید دارای ضمائم زیر باشد :
الف - نسخه اصلی یا رونوشت وکالتنامه در صورتی که تقاضا به توسط وکیل داده شده باشد .
ب - رونوشت گواهی شده تصدیق کشوری که موسسات یا تشکیلات مزبور در آنجا به ثبت رسیده بانضمام ترجمه مصدق آن به فارسی .
ج - دو نسخه اساسنامه و دو نسخه ترجمه مصدق آن در صورتیکه اصل اساسنامه به زبان خارجی باشد .
د - در صورت مجلس مجمع عمومی مبنی بر انتخاب هیئت مدیره و معرفی کسانیکه حق امضاء دارند .
ه - یک نسخه اجازه نامه حاصله از شهر بانی در صورتیکه موضوع ثبت طبق مدلول ردیف الف از ماده 2 این آئین نامه باشد .

مقاله بررسی تنوع درون و بین گونه ای جنس cicer با استفاده از نشانگر مولکولی ISSR

مقاله بررسی تنوع درون و بین گونه ای جنس cicer با استفاده از نشانگر مولکولی ISSR دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله بررسی تنوع درون و بین گونه ای جنس cicer با استفاده از نشانگر مولکولی ISSR کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی تنوع درون و بین گونه ای جنس cicer با استفاده از نشانگر مولکولی ISSR،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله بررسی تنوع درون و بین گونه ای جنس cicer با استفاده از نشانگر مولکولی ISSR :

سال انتشار: 1391

محل انتشار: دوازدهمین کنگره ژنتیک ایران

تعداد صفحات: 8

چکیده:

به منظور بررسی تنوع ژنتیکی 8 گونه از جنس cicer، تحقیق فوق با استفاده از 7 آغازگر از نشانگر مولکولی ISSR صورت گرفت. با استفاده از این آغازگرها در مجموع 78 باند نمره دهی شد. آغازگر 828 بیشترین و آغازگر 812 کمترین تعداد باند را نشان دادند. همچنین بیشترین میزان PIC مربوط به آغازگرهای 878 و 816 و کمترین میزان مربوط به آغازگر 812 بود. تجزیه واریانس مولکولی در بین گونه های مورد بررسی نشان داد که تنوع در بین گونه ها برابر 49% و در درون گونه ها 51% می باشد که نشاندهنده این موضوع است که گونه های مورد بررسی از نظر ژرم پلاسم دارای اختلاف با یکدیگر هستند. همچنین براساس شاخص های Na, I, He, Ne، تعداد مکان های تکثیر شده و درصد چندشکلی، گونه C.judaicum بیشترین میزان را در پارامترهای اندازه گیری شده داشت و گونه C.bijugum کمترین میزان را نشان داد و با توجه به نتایج بدست آمده می توان این گونه بیان کرد که بیشترین تنوع در میان جمعیتهای گونه C.judaicum و حداقل میزان تنوع مربوط به گونه C.bijugum بوده است. ماتریس شباهت نی نشان داد که بیشترین شباهت در بین گونه C.judaicum با گونه C.cureatum و کمترین شباهت مربوط به گونه C.pinnatifidum با گونه C.arientinum می باشد. در پایان نیز تجزیه کلاستر برای جمعیتهای مورد بررسی انجام گرفت که در مجموع جمعیتها در 5 گروه قرار گرفتند.

تاثیر زنجیره تامین استراتژیک بر ارزش شرکت

تاثیر زنجیره تامین استراتژیک بر ارزش شرکت دارای 5 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر زنجیره تامین استراتژیک بر ارزش شرکت کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر زنجیره تامین استراتژیک بر ارزش شرکت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن تاثیر زنجیره تامین استراتژیک بر ارزش شرکت :

نام کنفرانس یا همایش : اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد

تعداد صفحات : 5

چکیده مقاله:

در فضای کسب و کار کنونی که پیچیدگی پویایی و غیر قابل پیش بینی بودن از ویژگی های اصلی آن است مدیران عملیاتی با چالشهای عمده ای روبرو هستند. یکی از الگوهای نوین مدیریت عملیات برای فعالیت در اقتصاد شبکه ای مدیریت زنجیره تامین است که با توجه به الزامان اقتصاد نوین بطور جدی مورد توجه مدیران کسب و کار است هدف از فرایند مدیریت برای ارزش آفرینیدر کسب و کار است به گونه ای که موجبات رضایتمندی ذینفعان مهم را فراهم می سازد این پژوهش سعی دارد با ارائه چارچوب و مدلی مناسب در قالب پاردایم مناسب به نقش مدیریت زنجیره تامین بر ارزش شرکت بپردازد.

Information evaluation and classification of scaling exponents of EEG signals corresponding to visua

Information evaluation and classification of scaling exponents of EEG signals corresponding to visual perception, mental imagery & mental rest for artists and nonدرartists دارای 5 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد Information evaluation and classification of scaling exponents of EEG signals corresponding to visual perception, mental imagery & mental rest for artists and nonدرartists کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی Information evaluation and classification of scaling exponents of EEG signals corresponding to visual perception, mental imagery & mental rest for artists and nonدرartists،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن Information evaluation and classification of scaling exponents of EEG signals corresponding to visual perception, mental imagery & mental rest for artists and nonدرartists :

نام کنفرانس یا همایش : هجدهمین کنفرانس مهندسی پزشکی ایران

تعداد صفحات : 5

چکیده مقاله:

In this paper, we extracted scaling exponents of multichannel EEG signals recorded from two groups of artistsand non-artists. We compared them to investigate the difference between artists and non-artists. The EEG signalswere recorded while the subjects performed four tasks of visual perception, four tasks of mental imagery and at resting condition. We used Davies-Bouldin’s index for evaluation of the feature space quality and the discrimination between the two groups. We observed a noticeable similarity in scaling exponents between visual perception and mental imagery. A considerable discrimination in scaling exponents was observed between the two groups at resting condition. However, the differentiation in scaling exponents between visual perceptions of the two groups was low. This result was observed in scaling exponents between the two groups’ mental imageries, too.Thereby, the discrimination in scaling exponents between the two groups decreased with performing a same cognitive task. Additionally, we classified the scaling exponents which were related to the resting conditions and the visual perceptions of the two groups by the Neural Gas classifier. The average accuracies were 87.5% and 46.87%, respectively. These results confirmed the discrimination and the similarity in scaling exponents between resting conditions and visual perceptions of the two groups, respectively.

توسعهی مدیریت دانش بر پایه منابع انسانی و فرهنگ سازمانی

توسعهی مدیریت دانش بر پایه منابع انسانی و فرهنگ سازمانی دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد توسعهی مدیریت دانش بر پایه منابع انسانی و فرهنگ سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی توسعهی مدیریت دانش بر پایه منابع انسانی و فرهنگ سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن توسعهی مدیریت دانش بر پایه منابع انسانی و فرهنگ سازمانی :

نام کنفرانس یا همایش : دومین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی

تعداد صفحات : 9

چکیده مقاله:

امروزه فرهنگ سازمانی به عنوان یک زیرساخت، نقشی بسیار کلیدی در پیاده سازی نظام مدیریت دانش هر سازمان دارد، لذا مدیریت دانش باید وظیفه مشکلتر تغییر فرهنگ یک سازمان در دستیابی به تسهیم دانشو انتقال آن برای محقق کردن ارزش واقعی منابع دانش سازمانی را داشته باشد. در همین راستا هدف پژوهش حاضر بررسی توسعه مدیریت دانش برپایه منابع انسانی و فرهنگ سازمانی است. پژوهش حاضر به روشمروری انجام شده و نتایج حاصل از آن با بررسی و مطالعه کنب و مقالات تخصصی بدست آمده است. نتایج پژوهش حاکی از این است که درتوسعه و پیاده سازی مدیریت دانش، توانمندسازی منابع انسانی و ارتقای فرهنگ سازمانی نقش بسزایی دارد . در یک فرهنگ یادگیری افراد مشکلات را جستجو میکنند و تشویق به یادگیری میشوند و از طریق ابزارهای یادگیری، پیاده سازی مدیریت دانش را تقویت میکنند

مقاله 7 CASE STUDIES OF ONدرLINE MOMTORING & DIAGNOSTICS ON HYDROELECTRIC MACHINERY

مقاله 7 CASE STUDIES OF ONدرLINE MOMTORING & DIAGNOSTICS ON HYDROELECTRIC MACHINERY دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله 7 CASE STUDIES OF ONدرLINE MOMTORING & DIAGNOSTICS ON HYDROELECTRIC MACHINERY کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله 7 CASE STUDIES OF ONدرLINE MOMTORING & DIAGNOSTICS ON HYDROELECTRIC MACHINERY،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله 7 CASE STUDIES OF ONدرLINE MOMTORING & DIAGNOSTICS ON HYDROELECTRIC MACHINERY :

سال انتشار: 1382

محل انتشار: اولین کنفرانس ملی نیروگاههای آبی کشور

تعداد صفحات: 16

چکیده:

On-line monitoring provides invaluable machinery knowledge that enables utilities to make informed decisions about generating equipment condition and to plan maintenance upon needs, while increasing availability by reducing machine downtime and avoiding forced outages.
Studying the machine in its full range of operating and transient conditions, from standstill up to overspeed, enables a comprehensive assessment of the machine condition and behavior. Using state-of-the-art technologies and powerful analytical tools, the systems presented
have several times demonstrated their benefits and effectiveness at implementing conditionbased maintenance, diagnosing machine problems, and protecting from component failures and machine breakdowns.

مقاله آموزش رسمی محیط زیست از آمادگی تا دانشگاه و چالشهای موجود در کشور

مقاله آموزش رسمی محیط زیست از آمادگی تا دانشگاه و چالشهای موجود در کشور دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله آموزش رسمی محیط زیست از آمادگی تا دانشگاه و چالشهای موجود در کشور کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله آموزش رسمی محیط زیست از آمادگی تا دانشگاه و چالشهای موجود در کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله آموزش رسمی محیط زیست از آمادگی تا دانشگاه و چالشهای موجود در کشور :

سال انتشار: 1392
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی آموزش فرهنگ و اخلاق زیست محیطی
تعداد صفحات: 7
چکیده:
از آنجایی که بسیاری از تهدیدات زیست محیطی، تخریب منابع و آلوده سازی محیط نتیجه فعالیتهای انسانی است، تردیدی نیست که با آموزشهای مستمر و هدفدار اقشار مختلف جامعه به طوری که کلیه آحاد انسانی به مفاهیم عمده زیست محیطی آشنا شوند، میتوان به داشتن جامعهای با وجدان زیست محیطی و آینده ای توأم با سرسبزی، سلامتی و استقلال برای میهن اسلامی امیدوار بود.که در این مقاله به بررسی عمیق آموزش رسمی محیط زیست از آمادگی تا دانشگاه و چالشهای موجود در کشورمی پردازد .

مقاله تعلیم و تربیت اسلامی از دیدگاه برخی اندیشمندان مسلمان عرب و فارس

مقاله تعلیم و تربیت اسلامی از دیدگاه برخی اندیشمندان مسلمان عرب و فارس دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تعلیم و تربیت اسلامی از دیدگاه برخی اندیشمندان مسلمان عرب و فارس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تعلیم و تربیت اسلامی از دیدگاه برخی اندیشمندان مسلمان عرب و فارس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله تعلیم و تربیت اسلامی از دیدگاه برخی اندیشمندان مسلمان عرب و فارس :

سال انتشار: 1389

محل انتشار: سومین همایش ملی قرآن کریم سفینه النجاه عصر

تعداد صفحات: 14

چکیده:

موضوع تعلیم و تربیت انسان دراسلام باتوجه به اینکه اسلام آیینی است که برفطرت ادمی استوار است از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده و بسیارمورد توجه قرارگرفته است به طوریکه درقران کریم همواره وجود انسان مخاطب قرارگرفته است باتوجه به اینکه صفات الهی و خصلت های نیک توسط انسان قابل اکتساب است انسان ها می توانند به بهترین نوع تربیت دست یابند و مهمترین اساس تربیت اسلامی تفکر تدبر کرامت و عزت تقوای الهی تذکر محبت و تشویق و تنبیه بیان شده است دراین زمینه فلاسفه و مربیان مسلمان تعلیم و تربیت با استفاده ازمنابع غنی و پایان ناپذیر وحی و میراث گرانقدر انبیا الهی و ائمه اطهار آثار گرانسنگی را از خود در درتبیت به یادگار گذاشته اند که با شناخت آرای هراندیشمند می توان بنیانهای اصیل او را بازشناخت و چهره اصلی نظام فکری اورا شناسایی کرد و درامر تعلیم و تربیت از آن بهره جست دراین مقاله سعی شده مختصرا به اندیشه های تربیتی برخی فلاسفه و اندیشمندان مسلمان عرب و فارس نظیر ابن خلدون ابن سحنون ابوعلی مسکویه خواجه نصیرالدین طوسی امام محمد غزالی ابونصر فارابی ابوعلی سینا فیض کاشانی ملااحمد نراقی استاد مرتضی مطهری و ; پرداخته شود.